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江西瑞昌市以扶业保就业,稳住就业底盘

更新时间:2020-11-08 16:22:32点击次数:299860次字号:T|T

       必威登录网址网站讯 就业是民生之本,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,首先是解决好就业问题。疫情发生以来,瑞昌市人社局全力应对,积极抓实抓细就业工作,稳定就业大局。截止8月,该市就业形势基本稳定,城镇新增就业人数3204人,与同期相比略有增加;城镇登记失业率2.99%,控制在5.5%以内。            

坚持稳企稳岗稳就业联动

      瑞昌市人社局一头连着就业群众,一头服务用工企业,把“稳就业”作为战疫情、保民生、促脱贫、固成效的有力抓手,建立健全贫困劳动力就业工作台账,完善贫困劳动力就业信息平台,实行实名制管理、就业跟踪服务,出台了瑞昌市20条措施,启动援企稳岗行动,落实“一企一小组”制度,成立企业服务班组,进园区入企业主动对接,高位推进招工工作,多次召开企业复工复产专题会议,部署招工工作,充分发挥“援企联络员”作用。截止目前,各地各单位累计推荐到瑞昌市电子电器企业入职人员达5815人,累计在岗4571人。

保重点群体就业

      针对疫情影响严重的高校毕业生、农民工两大群体,紧急研究应急政策,积极贯彻落实国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业19条举措等系列政策措施。为贫困劳动力发放外出务工交通补贴和生活费补贴;增设176个防疫消杀、防疫巡查、卡点值守等临时公益性岗位,落实岗位补贴;发放高校毕业生就业生活补贴6.3万元,惠及12家企业21名高校毕业生。开发就业见习岗位84个,引导80人参加就业见习。

以扶业保就业,以工代训,以训稳工

      以疫情防控为契机,引导有培训需求的电子电器企业积极开展岗前培训、技能提升培训,支持企业对符合要求的员工开展以工代训,以“五类人员”为主体,以落实就业优惠政策和培训经费为保障,以提升劳动者职业素质和就业创业能力为抓手,有侧重点的开展品牌培训、订单式培训,凸显培训特色。目前培训5733人,完成2020年培训任务的79.3%,其中为32家企业开展岗前培训、技能提升培训、以工代训培训4218人;开展创业培训、保育员、中式烹饪等技能培训1515人。
中国必威登录网址网站 (编辑:罗少雄)
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