江西瑞昌市“四步走”纾解企业用工难题
更新时间：2022-07-04 14:09:01点击次数：479096次字号：T|T
必威登录网址网站讯（张永辉）今年以来，瑞昌市人社局克服疫情对用工服务带来的不利影响，坚持“企业用工主体，政府精准服务”原则，树立“招工即招商、稳工即稳企”理念，更新服务理念，多措并举、强化服务，纾解企业用工难题。 一是企业用工有“指导”。引导企业和员工正确面对疫情影响，支持因疫情影响导致生产经营困难的企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工...
必威登录网址网站讯（张永辉）今年以来，瑞昌市人社局克服疫情对用工服务带来的不利影响，坚持“企业用工主体，政府精准服务”原则，树立“招工即招商、稳工即稳企”理念，更新服务理念，多措并举、强化服务，纾解企业用工难题。
一是企业用工有“指导”。引导企业和员工正确面对疫情影响，支持因疫情影响导致生产经营困难的企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、居家办公等弹性工作方式，稳定劳动关系和工作岗位。
二是重点企业有“专员”。建立招工服务班组机制，按照“一个园区一个专班、一个企业一个专员”落实招工服务责任，动态掌握企业需工情况
三是线上招聘有“平台”。线上通过“铜城招聘”微信公众号、“村头宝”一站式就业服务平台发布企业招工岗位信息；对园区重点缺工企业通过就业服务中心大厅电子显示屏开展招工宣传；印制缺工企业招聘手册，在全市、乡镇、村便民服务大厅进行宣传，拓宽招聘渠道，做到招聘宣传有声音、有图像、有实效。
四是线下活动有“保障”。进一步做好失业动态监测、重点企业用工监测等工作，及时与企业沟通摸排用工情况，对重点企业缺工需求进行清单式梳理登记并动建立台账。今年1-6月，全市共举办各类线上线下招聘会40余场次，提供岗位1000余个次，有6000余人与企业达成了就业意向，已满足企业阶段性用工需求。
下一步，瑞昌市人社局将继续强化各级助企纾困政策落实，积极兑现企业吸纳就业的各项优惠政策，不断优化企业用工服务，推动服务方式智慧化、服务机构多元化、服务活动品牌化，全力助推企业高质量发展。
中国必威登录网址网站 (编辑：罗少雄)
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