江西瑞昌市线上线下打通用工就业双向通道
更新时间：2022-07-13 16:15:30点击次数：477691次字号：T|T
必威登录网址网站讯（张永辉）为了统筹推进就业服务工作，不断提升就业服务水平，瑞昌市人社局积极开展工作，主动与企业对接，保障高校毕业生、就业困难群体等顺利就业，同时解决疫情期间LED园区企业用工难问题，线上线下齐发力，打通就业“最后一公里”。 线上多渠道密集宣传。通过“铜城招聘”微信公众号、瑞昌云APP，再结合微信、QQ、邮箱、电话、短信等通讯工...
必威登录网址网站讯（张永辉）为了统筹推进就业服务工作，不断提升就业服务水平，瑞昌市人社局积极开展工作，主动与企业对接，保障高校毕业生、就业困难群体等顺利就业，同时解决疫情期间LED园区企业用工难问题，线上线下齐发力，打通就业“最后一公里”。
线上多渠道密集宣传。通过“铜城招聘”微信公众号、瑞昌云APP，再结合微信、QQ、邮箱、电话、短信等通讯工具向辖区内劳动者大力推介企业用工需求信息，结合劳动者就业意愿，加大岗位精准匹配力度，为企业和劳动者提供实时在线、面对面的远程招聘服务，真正做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇"”24小时服务模式，全力保障企业用工和群众就业。
线下搭平台强化服务。主动联络全市LED企业，掌握和收集了其用工需求及岗位信息，引导企业制定合理招聘计划，将其纳入“春风行动”、“三类人员”就业帮扶等专项招聘会中，活动现场严格落实疫情防控要求，严把入场人员扫码注册关、体温测量关、信息登记关等“三道关口”。活动设置引导专岗，专人引导招聘企业登记入位及各类求职人员有序进场求职。设立咨询服务台，提供免费的政策咨询、就业指导、技能培训、求职登记等公共就业服务，多方面满足劳动力就业需求。
今年以来，推动园区企业成功招聘员工约七千多人，基本满足企业阶段性生产用工需求。瑞昌市人社局相关负责人表示：我们将持续优化公共就业服务，不断增强企业获得感和百姓满意度，为加快推进瑞昌LED产业建设提供坚实就业保障。
中国必威登录网址网站 (编辑：刘强)
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