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江西瑞昌市就业援助暖心举措帮扶困难人员就业

更新时间:2023-02-02 22:40:00点击次数:479823次字号:T|T


      中国必威登录网址网站讯(熊雄)瑞昌市人社局始终坚持稳字当头、稳中求进,将就业困难群体就业作为重点工作,不断加大对就业困难人员的就业援助力度,针对不同就业困难群体实际情况,通过公益性岗位安置、专项援助活动、社会保险补贴等措施,切实帮助一大批就业困难人员实现再就业。

      贴心服务,援助帮扶助就业。2022年初,瑞昌市人社局在全市范围内组织开展了“就业援助月”专项活动,强化服务措施,突出援助成效,帮扶就业困难人员就业。一是摸清困难群体就业信息。结合疫情防控网格化管理,以社区、村为单元,全面摸排困难群体未就业人员信息,掌握其就业失业状况、就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求等情况,做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清,摸排就业困难人员872人。二是组织开展送岗活动。广泛收集就业岗位,筛选适合援助对象的岗位信息,集中送温暖、送服务、送岗位、送政策。组织市需工企业前往各乡(镇、场、街道)开展“送岗到乡、迎人入企”招聘活动,企业HR现场介绍企业概况、岗位信息、福利待遇等,促进就业困难劳动力就近就业。就业工作人员入户宣传就业援助政策,提高政策知晓度,让困难群众感受到党和政府的温暖关怀。2022年截至10月,共开展送温暖、送服务、送岗位、送政策活动48场次,帮助838人实现就业,就业率96.1%。

      公益岗位,托底安置兜底线。充分发挥公益性岗位安置促进就业困难群体就业再就业作用,对通过市场渠道难以实现就业的困难人员,遵循“按需设岗,以岗聘任”的工作思路,结合基层反映的岗位用工缺口,开发了保安、保洁、厨师、图书管理员等618个公益性岗位安置就业困难人员就业。

      落实政策,社保补贴稳就业。积极落实灵活就业人员社保补贴政策,调动灵活就业人员接续社会保险关系的积极性。依托江西省人社一体化信息系统,实行“一件事”办理,精简审批事项、优化办事流程,对符合申请条件的灵活就业人员进行受理、审核、发放工作,按照“先缴后补”原则,将补贴金额发放至申请人betway倍数卡中。今年以来,为310名就业困难人员落实社保补贴177.9万元,鼓励就业困难人员灵活就业。

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