中国必威登录网址网站讯（通讯员 江凯）就业是最大的民生。近年来，新疆温宿县厚植职业技能培训沃土，以高质量就业培训为目标，着力培育培养技能型人才，让更多的劳动力掌握一技之长，逐步向技术工人转型，实现稳定就业，稳定增收。
一是摸清底数“办培训”。紧盯能源、科技、旅游、幸福等“八大温宿”战略发展布局，扎实开展“三摸清”(劳动者底数清、有培训意愿人数清、拟培训工种清)工作，按照“缺什么，培训什么”的原则，组织开设电工、养老护理、旅游导游、电子商务师等15个热门工种职业技能培训班146 期，6042人参加。
二是开拓岗位“强技能”。加大与县域内各大企业用工需求与技工学校培训衔接力度，积极与园区、住建、发改等部门沟通联系，了解管辖企业用工需求，重点围绕 G219 温昭公路、洼地水库、浙苏家纺等在建或即将落地的大型项目，推行“订单制”“企业专班”培训模式，对1354名待就业人员定向定岗开展培训，实现“招生即招工、招工即培训、结业即就业”。
三是加强监督“提质效”。以提升职业技能培训效果为目标，组织工作人员深入培训点位 46次，开展全过程巡查监督，实时掌握培训进度，科学评估培训情况、教学满意度、学员出勤率、考核合格率等内容，进一步规范培训方式，提出整改措施，切实提高培训效果。今年以来，给予培训合格人员发放职业技能等级证书3000 份。
四是积极拓岗“促就业”。结合自治区“春风行动”招聘会相关工作要求，持续举办“春风行动暨就业援助月”系列主题招聘活动，通过组织职业技能培训+“线上线下”立体招聘会+企业空岗信息推介等方式，积极为招聘企业与求职者搭建互通平台，促进劳动力稳定就业，助力企业复工复产。年初以来，累计开展线上直播送岗16期，线下招聘活动 18 场次，实现外出就业7452人。
下一步，温宿县将把城乡劳动力就业摆在突出位置，充分发挥旅游、能源大县等优势，缓解“企业招工难、群众就业难”的结构性用工矛盾，以产业发展带动群众就业增收，挖掘出一条社会效益与经济效益并重、培训与就业相贯通、就业与产业相衔接的“姑墨劳务品牌”，实现经济高质量发展。
