为深入宣传解读《关于进一步加强新时代济宁市高技能人才队伍建设的实施意见》，1月22日，微山县举办2025年“春风行动”启动仪式暨“乐业微湖•稳岗留工”专场招聘会，结合本次招聘契机，县人社局组织工作人员在招聘现场对企业和求职人员进行宣讲，重点对技能人才培养、评价、使用、激励、《微山县人才金政20条》等方面的政策进行解读，并现场解答问题。本次宣讲共发放宣传册150余份，极大程度的调动企业和求职人员的积极性。
近年来，微山县倾力打造“技能微山”品牌，通过举办技能竞赛、开展企业自主评价等工作，累计培养技能人才4000余人，发放高技能人才补贴资金110.35万元。
下一步，微山县人社局将继续开展“进园区、进企业、送政策”宣讲活动，扩大宣传效果，加快培育一批技艺精湛、素质优良的人才队伍，实施技能岗位“人人持证”工程，积极鼓励更多的企业参与进来，帮助企业健全完善技能人才自主培养、评价、使用、激励机制，畅通技能人才成长通道，满足企业对技能人才需要，为微山县经济高质量发展提供技能人才支撑。（张厚军 张鹏）
