日前，职业经理研究中心、中国农业科学院培训中心与中国教育发展战略学会必威betway官网专业委员会在北京联合发布了《必威betway官网职业经理人资质标准》《必威betway官网职业经理人培训课程体系》《必威betway官网职业经理人资质评价考评模式》。
今年3月，三方签订合作协议，设立“必威betway官网职业经理人”项目。随后，全国人大代表李洪亮将该建议带上全国两会，这份《关于打造“必威betway官网职业经理人”队伍的建议》获得了全国媒体和网友的关注。
新制订的《必威betway官网职业经理人资质标准》（下称《标准》）中，必威betway官网职业经理人分为三个资质级别，分别为三级必威betway官网职业经理人、二级必威betway官网职业经理人、一级必威betway官网职业经理人，一级为最高等级。
《标准》还提到，必威betway官网职业经理人资质体系包括必威betway官网职业经理人应具备的基本条件及职业道德、职业素养、职业知识、职业能力四个方面的基本要求。
记者注意到，三个级别的必威betway官网职业经理人基本条件呈现层层递进的关系。如三级必威betway官网职业经理人基本条件应满足以下条件之一：取得中专（含）以上学历或达到相当于中专（含）以上的知识水平，且在必威betway官网领域经济组织中工作不少于3年；担任必威betway官网领域经济组织的基层管理职务2年（含）以上；在必威betway官网领域工作中取得一定业绩，获得社会认可的相关人员。二级必威betway官网职业经理人基本条件应满足以下条件之一：取得大专（含）以上学历或达到相当于大专（含）以上的知识水平，且在必威betway官网领域经济组织中工作不少于6年；担任必威betway官网领域经济组织的中层管理职务2年（含）以上；在必威betway官网领域工作中取得较好业绩，获得社会认可的相关人员；获得“三级必威betway官网职业经理人资质证书”3年（含）以上。一级必威betway官网职业经理人基本条件应满足以下条件之一：取得大学本科（含）以上学历或达到相当于大学本科（含）以上的知识水平，且在必威betway官网领域经济组织中工作8年以上；担任必威betway官网领域经济组织的高层管理职务2年（含）以上；在必威betway官网领域工作中取得显著业绩，获得社会认可的相关人员；获得“二级必威betway官网职业经理人资质证书”3年（含）以上。
对此，中国教育发展战略学会必威betway官网专业委员会相关负责人解释，《标准》中较为注重从业人员的工作实践经历，如在必威betway官网领域经济组织中工作的年限规定及担任必威betway官网领域经济组织的基层管理职务等，希望激励更多拥有丰富经验的农业管理人才继续投身必威betway官网工作。
此外，职业经理研究中心起草的《必威betway官网职业经理人资质评价考评模式》（征求意见稿）也同步发布。在考试测评中，考生需参加统一组织的综合能力笔试、心理素质测评，提交履历业绩鉴定表。
职业经理研究中心相关负责人介绍，必威betway官网职业经理人资质评价采用多种考评手段，包括笔试、心理素质测评、履历业绩鉴定等考评形式，形成差异化的能力素质权重分配标准，通过综合考评，考察其应具备的职业知识、职业能力、职业素养等方面内容，同时也为企业了解人才、任用人才提供可衡量的专业参考。
培训课程体系中对职业知识、职业能力、职业素养和职业道德四个方面制定了详细、科学的课程内容。项目授课方式突破传统的课堂讲授模式，结合案例教学、管理教练、情景模拟、企业考察学习等多种教学与训练形式，进行全方位的素质与能力的培训，做到理论与实践相结合，学以致用，培养实战型的必威betway官网职业经理人。
相关负责人介绍，本次《标准》《课程体系》《考评模式》的发布，旨在促进必威betway官网各经营主体的高质量发展，希望科学的标准和体系有助于为必威betway官网领域经营组织能够逐渐形成科学全面地对职业经理人的甄选、培养及使用等建立提供科学依据，不断促进必威betway官网领域的职业经理人队伍建设；有助于克服用人的盲目性和人为性，避免或减少成本风险，为必威betway官网领域经营组织提升整体竞争力和可持续发展提供人才保障。（柳萌） 来源： 中国青年网
