近日，山东省微山县人社局开展“大美微山·乐业微湖”名校人才直通车走进山东科技大学青岛校区活动，组织微山县标志性产业链代表企业参加千行万业系列招聘会春季专场活动暨环渤海地区2025年高校毕业生综合类专场招聘会，助力校企人才精准对接，加快应届高校毕业生就业工作进程。
本次活动精准对接山东诺泰机电设备有限公司、山东泰康降解包装材料有限公司等县内机械制造、塑包产业等标志性产业链重点企业岗位需求，与求职者实时互动交流、答疑解惑，拓宽了就业信息传播渠道。据统计，招聘会期间共收到简历40份，达成初步就业意向20人，发放就业创业政策大礼包300余份。
“咱们这边的圣地人才一卡通，还有针对青年人才，在就业、住房，等各方面的政策，让我感受到了微山县对于青年人才的满满诚意，真正让我知道了政策的吸引力，政策的价值所在，我也会向周边同学宣传，让微山湖红色革命老区摘得梧桐树，引得凤凰来！”山东科技大学应用经济学的应届硕士梁丽秋说道。
活动现场进行了“大美微山·乐业微湖”主题服务活动，县人社局服务专员从微山县的就业支持、创业生态、岗位需求、服务体验等方面，向毕业生和求职者介绍了微山各项就业创业支持政策，宣讲了2025年微山县实施促进高质量充分就业专项行动，围绕服务用人单位和重点群体，组织开展县内企业稳岗扩岗服务计划、“双圈”融合就业创业服务提质增效计划、高校毕业生等青年就业支持计划等数个专项计划，确保微山县高校毕业生等青年就业群体就业形势保持平稳。
“为增强县内企业岗位需求与毕业生专业精准对接，助力2025届高校毕业生快就业、就好业，县人社局构建“就业地图+岗位清单”匹配机制，定期常态化访企拓岗活动，开展微山县职业素质测评，绘制《微山县重点产业企业紧缺人才需求目录》，梳理出机械制造产业、塑包产业、新材料科技产业，共13家企业，急需紧缺岗位43个，累计需求115人。”微山县人社局相关工作人员说。
下步，微山县将继续从拓宽信息渠道、强化精准匹配、提升服务效能等方面入手，持续优化公共就业服务体系，通过整合多元资源，全力为青年等重点就业群体与企业搭建更加高效、便捷的对接桥梁，助力高质量充分就业迈向新高度。（王宏 王世冠 王洋）
