1月22日，微山县劳动人事争议仲裁院紧抓2025年“春风行动”启动仪式暨“乐业微湖·稳岗留工”大型招聘会有利契机，联合微山县公共法律服务中心将劳动维权一站式服务与招聘会同步开启，现场设置劳动保障服务区，为求职者保驾护航。
活动中，微山县劳动人事争议仲裁院组织专职仲裁员、青年志愿者和劳动关系协调员现场为求职者及招聘企业提供法律咨询、法律援助、劳动纠纷调处等“面对面”服务，真正实现调解纠纷“零成本”、普法宣传“零距离”。活动紧紧围绕签订劳动合同注意事项、劳动者如何维护合法权益、申请法律援助条件和劳动法律法规解读等问题，当面答疑、现场普法，此次活动，共发放《劳动合同法》《劳动争议调解服务手册》和《“三指引一指南”劳动维权手册》等宣传资料300余份，解答咨询80余人次，指导2名求职者签订劳动合同，办理入职。
一位前来咨询的求职者张女士表示：“原本一直对入职前的劳动合同签订心存担忧，没想到在招聘会现场就能得到专业解答，指导我如何签订，这让我找工作更安心了。”
通过此次活动，极大的增强了劳资双方法律维权意识，为构建和谐稳定劳动关系营造良好法治氛围。下一步微山县劳动人事争议仲裁院将进一步延伸仲裁服务触角，持续夯实仲裁普法与就业服务牵手行动，助力群众好就业、就好业。（宋海涛 董玉慧 满霖霖）
